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更新时间:2019-10-24 19:33:06 最新章节:丛书特点
书籍简介
本书结合典型诉讼案例,从劳动关系建立、劳动关系异动直至劳动关系解除的各个阶段进行剖析,将HR日常工作中最易发生问题的部分包括“调岗调薪”、“劳动关系解除”、“工伤”、“女职工三期”、“医疗期”、“劳务”员工关系进行梳理,通过几个层面详细阐述了HR管理者规避用工风险的对策,以期能协助企业主、HR或者其他人事管理相关人士从困惑中解放出来。
品牌:清华大学
上架时间:2015-02-01 00:00:00
出版社:清华大学出版社
本书数字版权由清华大学提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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于丽萍
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- 会员本书结合法律实际应用的需要,全面准确收录了医疗卫生领域的法律、行政法规、司法解释、政策性文件以及重要的典型案例,并进行合理分类,是广大公众及相关实务人士查阅、解决有关法律问题必不可少的参考书。法律43.4万字
- 会员《公职人员政务处分法》是我国第一部全面系统地规范公职人员惩戒制度的国家法律。为保障政务处分依法实施、保障政务处分职责权限得以实现,《公职人员政务处分法》针对政务处分的主体、对象、种类、适用条件、程序、申诉救济和法律责任等方面进行了全面而细致的规定。为便于广大读者学习使用《公职人员政务处分法》,结合法条内容及阅读习惯,我们全新打造了《图解公职人员政务处分法》一书。本书秉承编排科学、新颖、实用的特点,法律6.6万字