会员
中华人民共和国刑事法律法规全书（含典型案例、立案及量刑标准）（2019年版）
更新时间：2019-10-11 17:47:09 最新章节：3．军人违反职责罪
书籍简介
我国的公务员制度是在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，伴随着党和国家领导制度的改革和干部人事制度的改革逐步建立起来的。本书以《公务员法》为主体法，辅以注释、案例等，帮助广大读者学法用法。其后收录相关配套规定及提炼的法律流程图、诉讼文书等实用附录，方便读者了解我国公务员法领域的法律规定。
品牌：法制出版社
上架时间：2019-01-01 00:00:00
出版社：中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
中国法制出版社
最新上架
- 会员本书主要从立法、执法、司法等方面，针对网络安全与数据合规中的法律实务问题进行分析。首先，对基本概念进行明晰，通过对数据、个人信息保护等概念的介绍，方便读者有个初步的了解，同时对重点、热点进行专题介绍，进一步加深读者的理解。其次，对实务操作中需要关注的法律问题进行解析，在相关文件的基础上，结合实务进行有益探索。对重点行业给出针对性的合规建议，使行业与专业结合。最后，结合真实案例进行讲解，特别是对示例法律19.2万字
- 会员本书以房地产并购法律实务为核心，针对房地产并购的现象与特点，结合房地产行业并购的趋势、挑战与风险，总结房地产并购要点与技能，阐述如何将房地产并购的效益最大化、避免风险等，都是房地产人重点关注并与之息息相关的内容。本书共有五章。第一章是对房地产并购法律实务概述；第二章是房地产并购法律尽职调查实务，总结提炼房地产并购法律尽职调查基本流程与方法，并对常见法律问题进行梳理和分析；第三章是房地产并购协议的起法律20.9万字
- 会员本书由最高人民法院专家型法官组织编写，主要讲解刑事办案实务应用法律问题，体例庞大，包含诸多实用的办案疑难问题，着重从实务出发对已有的经验进行总结，对可能出现的疑难问题提出解决方法和思路，供司法工作人员在实际工作中参考运用。总则部分依据刑法条文的顺序，逐个问题逐条解释。分则部分采用逐个罪名解释的方式展开。全书体例主要包括五个部分：一、刑法规定。包括历次刑法修正案。二、司法解释、司法文件及其权威解读。法律61.9万字
- 会员随着《民法典》《个人信息保护法》等相关法律的出台，企业用工管理的外部环境愈加复杂。本书通过具体的实操步骤详解，串联起劳动人事管理的“点”、“线”和“面”，并结合地区法律差异为管理者和HR提供详细的实操流程指引。本书涵盖了企业用工各个环节的各类典型案例，提示了企业常见的劳动法律风险，引用相关法律条文分析，对企业用工进行风险提示与预警，以及企业需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。如法律23.3万字
- 会员本书是针对修改后的《民事诉讼法》的理解与适用而编写成一部特色鲜明、特点突出的法律实务书，内容涵盖了关于《民事诉讼法》的新旧条文对照、关联规定梳理、重点解读与案例参考等方面。其主要特点集中体现在以下几个方面：一是直观的双栏对照；二是精练的重点解读；三是全面的关联规定；四是典型的案例参考。本书以上四大方面的特色在页面排版上并非逐一列举的叙述，而是通过科学的设计将四者“巧妙”地融于双栏表格之中，方便读者法律2243字
- 会员《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨法律36.6万字
- 会员本书以婚姻家庭继承诉讼类案件经常涉及的22类民事案件案由为主线，在详细介绍相关理论知识的基础上，对每个案由的适用要点进行了细致解读，包括案由释义、管辖法院、要点提示和法律指引四个部分。同时精选紧扣案由的45个真实案例进行解读，总结实务操作经验。此外，本书还精心编制了办案工具箱，对办理案件经常遇到的问题进行了归纳总结，方便读者快速查阅学习。法律16.7万字
- 会员本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展开，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，进而改正。法律14.1万字
- 会员本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如法律8.9万字