
会员
出身:不平等的选拔与精英的自我复制
更新时间:2019-11-18 15:31:17 最新章节:索引
书籍简介
为什么在今天的美国社会中,获得高薪职位的往往是来自富裕家庭的学生?是什么让他们顺利通过选拔?为了回答这些问题,劳伦·A.里韦拉深入美国起薪蕞高的行业——投行、咨询和律所,详细考察了宣讲会、推荐、简历投递、面试和评议等招聘环节,通过丰富的案例,揭示了看似能力取向的选拔标准如何帮助精英阶层完成了优势地位的代际传递。除对选拔机制的分析外,书中披露的大量招聘内部知识,亦可作为普通人突破阶层天花板的行动指南。
译者:江涛 李敏
上架时间:2019-06-01 00:00:00
出版社:广西师范大学出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
(美)劳伦·A.里韦拉
最新上架
- 会员1935年起,特里格夫·哈尔夫丹·赖伊先后任挪威司法大臣、贸易大臣。二战爆发后,1940年德国占领挪威,赖伊任流亡政府外长。1945年4月,赖伊率领挪威代表团出席在旧金山举行的联合国筹建会议,并担任第三委员会的主席,该委员会负责起草宪章中关于安全理事会的规定。1946年2月1日,赖伊被选为联合国首任秘书长。在任内,他支持印度尼西亚的独立运动,促使苏联从伊朗撤军,以及印度和巴基斯坦在克什米尔停火,主文学29.4万字
- 会员“央企楷模”是中央企业广大干部职工的杰出代表,他们当中有研发和试水前沿科技的优秀创新团队,有国家工程的科技领才,有扎根基层一线的大国能工巧匠,有履行国家战略和企业社会责任的先锋模范人物;在中央企业落实国家重大战略、重大工程、完成重大项目以及履行社会责任中,他们信仰坚定、忠于职守,砥励、勇于担当,弘扬正气、乐于奉献,以自己的模范实践、感人事迹和崇高精神,谱写了一曲曲可歌可泣的动人赞歌,赢得了社会和企文学32.3万字
同类书籍最近更新
- 会员本书共采访就职于棒约翰餐厅的16个智障人士家庭。每个家庭的口述史包括访谈和观察两部分。访谈一般为2-5篇,分别是对家长、同事、智障人士本人的访谈。观察是对智障人士某天的工作情况的观察记录,以表格的形式体现。访谈问题多集中于智障人士的病因、入学、就业、婚恋等成长问题。书中我们也可以感受到世界上很无私的父母之爱,16个家庭中绝大多数选择了只要一个孩子,她们要给予智障孩子完整的父母之爱。这些家庭的家境大纪实文学37.5万字
- 会员《寸草之心报春晖——国务院国资委纺织离退休干部局大事记》一书记载了改革开放以来,特别是1982年中共中央关于建立老干部退休制度的决定以来,纺织离退休干部局建立、成长和创新的历程,反映了老同志丰富多彩的晚年生活和精神风貌,展示了他们的理想、信念、追求和热情,读后让人倍感亲切,很受感动。赵平:北京服装学院教授,服装北京市技术转移中心主任,博士生导师,曾任北京服装学院服装艺术与工程学院院长。1986年2纪实文学9.9万字