会员
硬核中层：中层领导力修炼法则
更新时间：2022-01-12 11:11:15 最新章节：第三节 中层晋升的定律——价值观第一，能力第二
书籍简介
本书萃取了作者12年来从事中层领导力研发与培训的精华，围绕如何提高企业中层领导力的主题，以中层经理“八大角色”的精准定位与修炼方法为核心内容，形成了一整套中层领导力的提升体系，回答了当今企业团队建设中最难解决的一个问题：硬核中层是怎么“炼”出来的。中层的“八大角色”包括战略的执行官、部门的指挥官、业务的检查官、团队的教练员、经营的创新者、部门的协作者、制度的执法官、文化的传承者，通过角色的正确认知，修炼自己的工作思维，掌握有效的管理方法，从而提升带团队创业绩的领导能力。没有强大的中层，就没有强大的团队，没有强大的团队，就没有强大的公司，硬核中层不是领导提拔上来的，而是自己修炼出来的。
品牌：工商联出版社
上架时间：2020-11-01 00:00:00
出版社：中华工商联合出版社
本书数字版权由工商联出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
孟志强
同类热门书
最新上架
- 会员课程开发是培训的第一步，课程开发决定了整门课程的成败。本书采用建构主义的理念，以学习者为中心，通过七个设计来进行精品课程开发，简称7D。每个章节对应一个设计，包括主题设计、结构设计、内容设计、成果设计、材料设计、亮点设计和综合设计七个方面。7D技术为精品课程开发提供了一套完整的操作系统，包括原理及理论、操作模型及流程、方法及工具，另有各行业的实践案例作为参考，具有极强的指导意义。管理14.9万字
- 会员在日趋复杂甚至夹带危机的市场环境下，企业韧性成为衡量企业发展质量、应对危机能力的重要指标。企业在变化着的外部环境中难以避免地会遭受到冲击，企业韧性也就是在这样的环境下所具有适应环境、恢复运营等能力，良好的企业韧性为企业的生存发展带来积极影响，能够让企业在复杂环境中存活下来。本书从长期主义、组织韧性、经营韧性、管理韧性、价值共创五个方面，清晰地勾勒出了企业韧性的特点，帮助企业打造企业韧性，使其在逆境管理16.1万字
- 会员本书以公允价值分层计量为核心，内容主要包括以下四个方面。第一，研究不同的公允价值层次如何选择相应的估值技术及披露方式；比较国内外公允价值层次转换的披露内容，为国内企业提供公允价值计量具体规范的范例。第二，验证中国上市公司公允价值计量的第二、第三层次项目对公司损益是否存在条件稳健性影响，选取样本进行实证分析。第三，实证研究公允价值分层计量与公司权益资本成本的关系，并测试内部控制质量对它们之间关系的调管理10.7万字
同类书籍最近更新
- 会员本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例，读者可通过纵向系统学习各模块，横向标杆跨界分析，突破企业成长瓶颈的魔咒，打开从优秀到卓越的成功之门。独特的人力资源案例分析，由点及面的模块讲解，全球文化的立体视角，沿着企业不同发展阶段的脉络主线，从知其然到知其所以然，零距离吸收全球顶级人力资源管理实践。一般管理15.1万字
- 会员全面工序管理师集落实岗位责任、管理职能、提高安全能力和管理水平与一体的一种有效的管理方法。本书是作者在近三十年实践工作的基础上，不断完善相关内容，并且积极吸收其他企业管理方法的精髓写作而成的。本书介绍了全面工序管理的相关理论知识，包括进行全面工序管理的基本步骤、方法等。全书分为三个部分：导论、方法部分以及实践部分。在实践篇，重点介绍了管理各个职能部门以及生产部门进行工序管理的具体做法等，供相关企业一般管理17.5万字
- 会员《中国公司治理与发展报告》是教育部社会科学发展报告建设项目，由我国著名管理学家李维安教授主持的跨院校课题组共同完成。《中国公司治理与发展报告》就是立足于该研究团队长时期来在公司治理评价方面取得的研究成果，将影响公司治理及发展水平的各种复杂因素进行科学量化，从环境、成长、治理、内控、创新、社会责任等方面，综合、持续、动态反映我国上市公司治理及发展状况。一般管理26.2万字
- 会员本书以2012～2016年为时间序列，以河北上市公司作为具体研究对象，从公司筹资、投资、资金运营、业绩及履行社会责任情况等方面，分析河北上市公司近5年的发展状况，并对其最近年度的具体筹资、投资、运营、业绩及社会责任履行情况进行详细研究，探求河北省上市公司的各项财务活动状况及发展水平。一般管理13万字