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访谈式萃取技术

王兴权
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更新时间:2022-01-12 11:07:51 最新章节:访谈内容的确认

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书籍简介

企业最大的浪费是经验的浪费,“牛人”最大的浪费是经验的埋没,员工最大的浪费是重复的犯错。企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前5%的“牛人”身上,如果可以萃取“牛人”的经验,让中游员工学习、复制,就可以大大地提高工作效率、改善工作质量、提升工作业绩。但是“牛人”很忙,尤其是管理干部特别忙,可以采用访谈式萃取,“牛人”动口,萃取师动手,萃取师协助“牛人”梳理“牛事”中的来龙去脉,萃取值得复制的共性经验、个性“牛招”,让“牛人”的经验在内部流动、传承。本书一共分分为六个章节,第一章是导入,介绍了访谈式萃取的特点、时机和流程;第二章到第六章是访谈式萃取的操作流程。学会访谈式萃取技术,都可以“谈谈萃‘牛事’,聊聊取‘牛招’”,可以做到聊中萃、说中取,不错过一个“牛人”,不放过一个“牛招”。
品牌:工商联出版社
上架时间:2021-01-01 00:00:00
出版社:中华工商联合出版社
本书数字版权由工商联出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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王兴权
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    王兴权激励10.1万字

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