会员
行政诉讼胜诉之道
更新时间：2023-04-20 16:57:25 最新章节：注释
书籍简介
行政诉讼是对行政机关行政行为的监督，也是维护公民、法人和其他组织合法权益的诉讼行为，然而，“民告官”的特点决定了行政诉讼主体的特定性，其中一方必然是行政机关或法律、法规、规章授权的组织，这种权利不对等的现实，必然导致在司法实践中存在大量“立案难”“审理难”和“执行难”的问题。如何破解这一局面？行政诉讼又有什么规则？原告如何在行政诉讼中取得胜算？《行政诉讼胜诉之道》从诉讼实务的视角来审视上述问题，分为“主体篇”“期限篇”“管辖篇”“程序篇”“证据篇”“庭审篇”，分析行政诉讼中的重要规则和注意事项。
品牌：北大出版社
上架时间：2021-06-01 00:00:00
出版社：北京大学出版社
本书数字版权由北大出版社提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
最新上架
- 会员本书是大成律师事务所泽知知识产权团队编写的系列专业读物“泽知三部曲”之一。本书是对最高人民法院在2008年至2021年发布的知识产权典型案例裁判观点的归纳、整理以及汇总，具体包括期间的最高人民法院指导性案例、最高人民法院知识产权案件年度报告、最高人民法院公报案例、中国法院10大知识产权案件和50件典型知识产权案例、最高人民法院知识产权法庭裁判要旨摘要等。为了方便读者阅读查找，本书将每个案件命名为“法律49.2万字
- 会员本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。法律12.8万字
- 会员这是一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题，也可能是你的问题。我们希望这本书能还原HR最真实的用工疑惑，成为最接地气的HR劳动法实战解答。你的劳动法法律15.2万字
- 会员本书通过精心选取的全国性的司法判例，对互联网企业相关的各类法律纠纷进行分类和整理，以期为互联网企业的法律纠纷解决与合规制度建设提供有效建议。本书选取的案例主要来源于最高人民法院发布的指导性案例、互联网典型案例等，力求所选取的案例具有一定程度的代表性与指导性。通过精炼出案例中的关键词，对基本案情的概括以及法院裁判观点的整理，进而对法院的裁判思路作出分析，最终为互联网企业在面临相关法律纠纷时提出具有一法律18.9万字
- 会员2023年9月1日，《行政复议法》经第十四届全国人民代表大会常务委员会第五次会议修订后公布，自2024年1月1日起施行。本次《行政复议法》修订的主要内容包括：明确行政复议有关原则和要求、优化行政复议管辖体制、加强行政复议吸纳行政争议的能力、健全行政复议申请和受理程序、完善行政复议审理程序、强化行政复议决定及其监督体系等。本书以《行政复议法》《行政诉讼法》为主干，以法规、司法解释、部门规章等关联规定法律21.4万字
- 会员《人力资源管理法律实务全程指引》一书对人力资源管理与服务相关理论、法律规定及实务操作和企业合规管理进行了全面、系统的解读与分析。内容深入浅出，从多维度对人力资源管理相关内容进行解读，既有对人力资源管理与服务相关名词概念的解释，又有对《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规、规章及规范性政策文件的解读。既有对企业劳动用工中的一些法务实操问题提示，又有典型案例分析和对司法争议热点问题的探讨法律36.6万字
- 会员全方位教程：从硬件到软件、从工具技术到法律方法，立体式全覆盖结合术、事务本性的理论全渗透，持续塑造法律实务家理念从初心者到老手，从法科生到律师、法官，从法律工作者到办公文员，本书都以“无字处读书”的所读助推你思维能力提升。法律23.7万字
- 会员本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展开，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，进而改正。法律14.1万字
- 会员本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如法律8.9万字