序三

亲爱的读者们，《中国组织教练发展十年：组织教练1.0》是中国教练行业发展十年来的经验探索和总结。这本书收录了来自教练行业中比较典型的企业教练项目案例，也呈现了中国教练行业在市场上摸索前进的一个历程。所以，这本书具有一定的参考价值和学习价值。

我从2008年开始从事教练工作，经营教练服务公司。在这十余年，我有幸经历和见证了中国教练行业的发展历程。在各种方式和流派的不断冲击中，我始终紧密结合中国本土市场实践，探索教练在中国落地新渠道。在这十余年中，因为市场对教练的认知有限，以及很多人对教练的认知有偏差，我的教练之路确实充满艰辛。在这样一个错综复杂的环境中探索一条属于中国市场自己的道路，是中国教练们始终坚定的信念。一路走来，有幸能够看到中国教练行业的越发成熟和不断进步。

教练来源于体育运动行业，本身就是和实践、成果绩效相关联的。中国教练行业在与其市场结合的过程中，分成了三个发展方向，一是向个人成长方向发展的生命教练，聚焦个人的成长和内在的探索；二是家庭教练，包括两性关系和亲子关系，主要聚焦于人和人之间的关系及如何展开探索和工作；三是聚焦企业服务，包括企业的个人、团队和组织整体的发展和能力绩效的提升，称之为组织教练。而这本书主要记录了中国组织教练的发展。中国的组织教练发展，在形式上从外在训练到内在的探索，工作地点从企业外训到企业内训，工作范围从领导力到战略再到转型，不断地渗入组织各个层面，教练自身也从个体心理学到团队心理学再到管理学和组织学的结合转变与发展，使得整个教练在组织应用中不断地丰富，也使得教练在实践中不断地完善自身，适应组织的需求。

在这样的发展过程中，国内出现很多勇于探索和超越自己的教练。使命感和责任心是这些教练们共同的特质。无论如何，这些教练都是值得我们学习的，由于他们的探索，铺平了中国教练行业发展的道路，为中国企业乃至社会的发展作出了不可磨灭的贡献。

希望这本书的出版，能够在中国教练发展的历史长河中，留下一个印记，让我们铭记这些不断探索、勇于担当的教练们，也让未来的教练能够有机会学习这些探索发展的历程，以期更好的创造中国教练行业的未来！

在国外文献和书籍占据中国教练市场主导地位的今天，《中国组织教练发展十年：组织教练1.0》无疑是一次大胆的尝试和创新，用我们中国人最能理解的方式阐述我们自己的组织教练故事，展现中国教练的智慧和风采，仅此一点，就足以让每个关心、喜欢教练的人为之动容。当然，有的案例并不那么完美，不论是学术角度还是项目本身，都存在可提升的空间。我们也愿意收到每一位读者朋友的反馈。您的建议和意见，将支持我们在组织教练之路上持续探索和执着前行，持续支持那些需要帮助的企业实现进化和跃升！

愿我们不断探索，共同前行！

曌乾组织教练平台创始人

曹柏瑞