第二节 莫用规避劳动关系的角度审视“劳务派遣”或“劳务外包”
书名:
人力资源合规管理全书:入职到离职全流程风险控制落地方案
作者名:
程阳
本章字数:
8313字
更新时间:
2025-02-26 17:12:55
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